点金股 兴业证券业绩会实录：下一步怎么做？

4月10日，兴业证券召开2025年度业绩说明会。总裁刘志辉、副总裁兼财务负责人郑城美、董事会秘书林朵等核心管理层出席，就市场高度关注的核心热点，与投资者进行了深度交流。

值得一提的是，在投资者关注的众多问题中，管理层选择了财富管理业务、公募业务与分红做进一步具体阐述，足见对财富与公募两大“底牌”的重视。

财富管理向“买方投顾”纵深推进，驱动新开户数同比增长近100%，客户总资产突破3.5万亿；兴全基金总规模首破8000亿大关，并获批新加坡子公司开启出海新局。

财富管理积极转型

总裁刘志辉在业绩会上表示，2025年，在新一届党委班子领导下，公司以高质量发展为主线，以集约化、专业化、市场化为原则，以“建设有温度的一流证券金融集团”为愿景凝聚起强大的活力、动力与向心力。

年末总资产3450亿元、净资产667亿元，较前一年度实现双增长；经营业绩稳步提升，全年实现营业收入118.41亿元、净利润37.14亿元，同比分别增长21.03%和28.21%，净资产收益率（ROE）同比提升1.12个百分点。

他尤其提及，公司财富管理转型迈出坚实一步，发布“知己理财”财富管理品牌，坚定推行买方投顾转型；推出“知己享投”“知己优投”“知己智投”三大服务体系，集团在服客户近3200万户，增长近300万户。

同时，托管外包业务月日均规模5340亿元创历史新高，综合实力稳居行业前十。管理客户资产总额超3.5万亿元，增长超20%，全年新开客户超130万户，同比增长近100%，客户规模创历史新高。

兴全基金发售全市场首只沪深300质量ETF，期末管理总规模超8000亿元，突破历史新高；兴证资管持续深耕“固收+”策略，绿色金融产品规模创历史新高，期末受托资产管理资金总额1272亿元，较上年末增长26%。

新开户市占率创历史新高

关于财富管理业务开展情况，总裁刘志辉还表示，公司秉承以客户为中心的理念，坚定推行买方投顾转型，持续提升服务质量。

以“知己享投”为抓手，创新“9+4+N”多元资产配置框架，为投资者提供全方位、多层次的资产配置解决方案，以“知己优投”为引领，围绕“总部投、分支顾”定位，推动专业能力精准下沉，投顾服务效能持续增强，以“知己智投”为驱动，围绕“让每笔交易更聪明”的目标，深化量化投研与策略工具，打造覆盖投前、投中、投后的智能交易全流程服务体系。公司数智化服务能力不断提升，集约化服务效能充分释放，新开户市占率、客户规模、兴业证券APP（优理宝）月活跃用户数均创历史新高。

同时，在金融产品销售业务领域，公司以多元配置为导向，持续丰富产品供给，升级买方投顾服务体系；针对客户个性化需求，加强产品定制化能力，满足客户多样化的财富配置需求。

公募业务创新有突破

关于公司公募基金业务发展情况与未来规划，董事会秘书林朵表示，2025年，公募行业在政策改革深化与市场环境演变的双重作用下，实现了规模扩张与高质量发展的良性共振。

截至2025年末，兴全基金旗下主动型权益类基金、主动型固收类基金过往三年加权平均收益率分别在权益类大型公司、固定收益类中型公司中位列第一和第二；业务创新实现新突破，成功发行行业首只沪深300质量ETF，场内业务生态建设取得实质性进展，完成行业首只跨市场沪港深300指数增强基金和首批新型浮动费率基金发行，

此外，基金投顾策略获2025基金投顾创新案例金牛奖；积极做好养老金融大文章，养老基金Y份额保有规模位居行业前三；跨境投研能力持续深化，2025年内新加坡子公司正式获批，QDII业务额度扩容。截至2025年末，兴全基金管理总规模突破8000亿元，其中公募基金规模达到7490.57亿元，较上年末增长15%。

未来，兴全基金将围绕高质量发展主线夯实竞争力，以长周期视角培育新动能、完善体系化能力建设。通过深化“数字驱动、智慧赋能”的科技服务体系，加强人才机制与合规风控建设，厚植“责任”文化，深耕养老金融生态，并依托海外子公司推进“内外协同”，提升国际化水平。

年度分红近13亿

董事会秘书林朵还表示，2025年，公司积极响应新“国九条”和《上市公司监管指引第10号——市值管理》相关要求，完成制定并结合公司实际修订《兴业证券股份有限公司市值管理制度》，公司全面优化市值管理工作体系，着力推动公司投资价值提升，努力增强投资者回报，取得了较好的工作成果。

具体来说，为推动公司高质量发展和投资价值提升，公司积极响应上海证券交易所《上市公司“提质增效重回报”专项行动一本通》，制定公司《2025年度“提质增效重回报”行动方案》并经公司董事会审议后披露，公司以《行动方案》为指引，积极落实方案中的相关工作；

二是公司继续实施一年两次分红，努力强化股东回报，2025年8月，公司实施2024年度现金分红，分红金额为8.64亿元，2025年12月，公司实施2025年中期分红，分红金额为4.32亿元，全年实施现金分红金额合计近13亿元；

三是，公司进一步推动投资者关系管理工作精细化和规范化，继续丰富与各类投资者沟通交流渠道，建立多层次投资者互动和交流机制，全年采取召开业绩说明会和股东会、参加券商投资策略会、参加福建辖区上市公司投资者集体接待日活动、线下线上调研交流、接听投资者关系热线电话、邮箱及网络平台互动等综合化措施，加强与投资者之间的沟通交流，及时、积极回应投资者关切，促进投资者关系管理工作提质增效；

四是，公司经营业绩稳步提升，经营质效持续向好，全年实现营业收入118.41亿元、归母净利润28.70亿元，同比分别增长21.03%和32.64%，净资产收益率（ROE）同比提升1.12个百分点。

关于公司年度分红方案，总裁刘志辉介绍，公司已实施2025年中期分红，每10股派送现金红利0.5元（含税），共分配现金红利近4.32亿元（含税）。2025年年度利润分配预案是，以公司分红派息股权登记日的股份数为基数，拟向全体股东每10股派送现金红利1元（含税），以公司2025年末股本计算，共分配现金红利超过8.6亿元（含税）。此预案尚需提交股东会审议，待股东会审议通过后将安排发放实施。

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